馬德里的音樂劇 - 旅遊攻略不曾提到的新選擇

一般來到西班牙，大家必定不會錯過各種名牌服飾、便宜又好吃的 Tapas 下酒菜與 paella 海鮮燉飯、往北去 Barcerana 巴賽隆納看 Gaudi 高第的匠心獨運、往南去 Sevilla 賽爾維與 Granada 格拉納達看伊斯蘭文明留下的文化遺跡、往東去 Valencia 瓦倫西亞體驗陽光沙灘海鮮。

相較之下，位在中部大家較為熟知的反倒是 Toledo 托雷多、 Segovia 賽哥維亞、 Avila 阿維拉、 Cuenca 昆卡等旅遊城鎮，首都馬德里除了博物館、逛街與吃喝外，似乎較為無趣？

梵谷光之博物館 -- 藝術體驗的新境界

近年來為了讓藝術體驗更加多元化，不論是之前會動的清明上河圖那般經典重編，或是像之前伊藤潤二將 VR/AR 導入作品展覽中，甚至各種互動式呈現，都試圖讓藝術更加親近、讓體驗更加深刻。但這次梵谷的 Atelier des lumières 光之博物館，卻將藝術體驗推上另一新層次。

平庸的邪惡 -- 我們與惡的距離真的遠嗎？

作者：王姿文

平庸怎麼會邪惡？

In other words, the more superficial someone is, the more likely will he be to yield to evil. That is the banality of evil. 

當人們越是淺薄，越有可能導致罪惡，這便是邪惡的平庸性。

最近關於「惡」的論述，隨著公視劇集「我們與惡的距離」開播而引起熱烈討論，在此當下推出這樣一部討論「平庸的邪惡」的劇作，時機相當湊巧（笑）。

ACLS 高級心臟救命術 Megacode 簡單流程

作者：王姿文

這是做什麼的？

ACLS (Advanced cardiac life support) 高級心臟救命術，是全台醫護人員必備的證照之一。為了增進所有醫療同仁的專業能力與團隊合作，定期舉辦繼續教育與證照更新，其中 Megacode Simulation 情境模擬考試更是每次證照認證的大魔王。

延伸閱讀：「從做中學」是真理嗎？

於是乎，趁著這周末剛考完試，簡單整理 Megacode 考試的應對流程。參考資料主要來自於美國版 2015 & 2018 年 AHA guideline，輔以歐洲版 ERC 2015 guidelines，希望在考場與臨床上再如何緊張，也能順利過關囉。

線上讀書會 -- 柬埔寨

記錄：王姿文


繼印尼之後，東南亞的閱讀之旅，來到了國人較不熟悉的柬埔寨，精確地來說，我們對這國家的認知，多來自於大小吳哥窟的旅遊記事。但在吳哥的輝煌之外，我們對於這個國家的認識，其實少之又少。

南海議題

讀者：王姿文，寫在讀書會後

繼上次 Bill Hayton 《南海》的讀書會後，對南海議題，不論是歷史或政治勢力的角力，有粗淺的了解，又因為深深感到對這部分認知實在不足，繼而閱讀了同為麥田國際系列 Robert D. Kaplan 的《南中國海》。

南海爭議地圖

不平等的審判

讀者：王姿文，寫於讀書會前

恐龍法官？真．恐龍？

在「光復國中學生變裝納粹」討論得沸沸揚揚之際，有人提到德國特色本不該只有納粹；那台灣呢？廉價健保與刑責伺候的醫療環境，應該也稱得上是名揚世界的台灣特色吧。從進醫院見實習開始，便常聽許多前輩，討論著各式醫療糾紛、與恐龍判決，更看到許多醫療同行，紛紛跨身法律界，希望能為醫療法律盡一份心力。

隨著醫療環境日益惡化，醫療糾紛的預防與處理，成了當今醫療人員需要面對的課題。身為負責手術房中的風險管理，並保持著醫療糾紛判賠最高紀錄的麻醉科，除了兢兢業業、努力精進技術外，不免思考著，哪天真要是遇到了法律糾紛，在醫療專業之外，還能做些什麼，以避免在法庭 轉角 遇見恐龍判決。

抱持著「與其不斷抱怨，不如認清現況」的想法，趁著讀書會的機緣，找了一群愛知求真的夥伴，閱讀了這本《不平等的審判：心理學與神經科學告訴你，為何司法判決還是這麼不公平》，希望能從中找到一些新想法。

或許，人人都有機會做出恐龍判決？

註：「恐龍法官」源自草食性恐龍對現實反應緩慢，原指社會價值嚴重脫節的判決結果，目前用指稱所有不符社會期待的裁決。

「從做中學」是真理嗎？

作者：王姿文

說到從做中學，醫學臨床訓練應該算是其中的代表了，而醫學訓練中，最具從做中學精神的，莫過於 OSCE 高擬真模擬訓練了。

身為第一屆將 OSCE 列入執照門檻的醫學生，原以為之後再也不用和 OSCE 見面，沒想到又誤入唯一有 OSCE 專科考試的專科......這才知道原來「高擬真模擬」源自於史丹佛麻醉訓練。於是在腳殘之際，來到高擬真情境模擬工作坊的教師培育課程，深受這源源不絕冒出的擬真考試荼毒之際，藉機了解這「從做中學」背後的奧妙。

線上讀書會 – 我們該如何看待家務與移工?

記錄：王姿文

近年來，不論是在車站的大廳，或是某些特定的列車上，總可見到許多來自東南亞，我們稱為「外勞」的移工們；在醫院工作期間，不難發現有越來越多來自東南亞的患者、與陪伴看病的外傭。這群外國移工的身影，已漸漸成為社會中不能忽視的一部份。

趁此機會拜讀了藍佩嘉教授的《跨國灰姑娘：當東南亞幫傭遇上台灣新富家庭》，原本只是想更加了解這群外籍移工們，沒想到卻看到許多對「家務分配」議題，這部分正好與近來火紅的日劇《月薪嬌妻（亦名：逃避雖可恥但有用）》討論的「家務價值」互相呼應。

很開心今天能夠藉由讀書會，和一群線上朋友討論「家務經濟」、與對「僱傭經驗」的分享。

線上讀書會 -- 女力時代 (醫療篇)

紀錄：王姿文

一個假設性問題

假設你是主管，底下有五位員工，每人每週都超時工作（100 小時 / 週），假設其中有兩個女性員工懷孕，同時請產假，如此便損失了每週 200 小時的工作時數，明顯無法代償。在招募新人員時，有應徵者已聲明已有懷孕計畫，你會因此不錄取她嗎？